Potenciamos el conocimiento organizacional. Fortalecemos las estructuras internas de prevención de incumplimientos normativos. Estimulamos el comportamiento ético colectivo.
StandPoint, tu partner en la gestión del cumplimiento.
Potenciamos el conocimiento organizacional. Fortalecemos las estructuras internas de prevención de incumplimientos normativos. Estimulamos el comportamiento ético colectivo.
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Somos una consultora integrada por un equipo multidisciplinario de profesionales que ha escogido la ciudad de Concepción para alojar su centro de actividades y, desde allí, incentivar el desarrollo de una cultura positiva de compliance al interior de las organizaciones del sur de Chile.
Somos una consultora integrada por un equipo multidisciplinario de profesionales que ha escogido la ciudad de Concepción para alojar su centro de actividades y, desde allí, incentivar el desarrollo de una cultura positiva de compliance al interior de las organizaciones del sur de Chile.
Implementamos sistemas de gestión diseñados especialmente para cada organización, con una estructura que satisface las exigencias de normas estandarizadas y buenas prácticas internacionales. Nuestros modelos permiten prevenir, detectar y reaccionar ante un incumplimiento normativo, bajo una lógica de mejora continua
Conocer el grado de cumplimiento normativo es esencial para una toma de decisiones informada. Te ayudamos en el seguimiento y control de la estrategia empresarial, mediante una verificación de conformidad de mínimos legales y reglamentarios; y una oportuna detección de brechas en el ámbito sociolaboral.
En el ejercicio de sus deberes de vigilancia y control, las empresas requieren emplear procesos de investigación eficaces y lícitos. Te brindamos soporte especializado en la elaboración de procedimientos y en la conducción de investigaciones para el esclarecimiento de hechos que puedan constituir infracciones o malas prácticas.
Impartimos capacitaciones y talleres para apoyar a las organizaciones que mantienen programas de compliance, en su esfuerzo por proporcionar formación continua al personal. Cada actividad es desarrollada a la medida, conforme a las características de los participantes, sus roles y responsabilidades.
Implementamos sistemas de gestión diseñados especialmente para cada organización, con una estructura que satisface las exigencias de normas estandarizadas y buenas prácticas internacionales. Nuestros modelos permiten prevenir, detectar y reaccionar ante un incumplimiento normativo, bajo una lógica de mejora continua.
Conocer el grado de cumplimiento normativo es esencial para una toma de decisiones informada. Te ayudamos en el seguimiento y control de la estrategia empresarial, mediante una verificación de conformidad de mínimos legales y reglamentarios; y una oportuna detección de brechas en el ámbito sociolaboral.
En el ejercicio de sus deberes de vigilancia y control, las empresas requieren emplear procesos de investigación eficaces y lícitos. Te brindamos soporte especializado en la elaboración de procedimientos y en la conducción de investigaciones para el esclarecimiento de hechos que puedan constituir infracciones o malas prácticas.
Impartimos capacitaciones y talleres para apoyar a las organizaciones que mantienen programas de compliance, en su esfuerzo por proporcionar formación continua al personal. Cada actividad es desarrollada a la medida, conforme a las características de los participantes, sus roles y responsabilidades.
Con la dictación de la Ley N° 21.643, se ha ampliado significativamente el marco jurídico nacional aplicable a la salud y seguridad en el trabajo. Los empleadores deben cumplir ahora con obligaciones específicas en relación a la gestión preventiva de riesgos de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo; al tratamiento de los factores de riesgos psicosocial asociados; y al control detectivo y reactivo de estas situaciones de riesgo.
Nuestro equipo de especialistas ayudará a tu organización a dar cumplimiento a esta compleja normativa, mediante la implantación de un modelo de gestión eficaz, basado en las directrices del estándar NCh-ISO 45.003:2022 sobre gestión de riesgos psicosociales, que permita su integración en un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo más amplio, favoreciendo sinergias y evitando el malgasto de recursos. Además, ofrecemos asesorías específicas.
Contamos, además, con servicios complementarios para mantener, evaluar o mejorar el modelo de gestión preventiva (protocolo) implementado en tu organización.
Con la dictación de la Ley N° 21.643, se ha ampliado significativamente el marco jurídico nacional aplicable a la salud y seguridad en el trabajo. Los empleadores deben cumplir ahora con obligaciones específicas en relación a la gestión preventiva de riesgos de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo; al tratamiento de los factores de riesgos psicosocial asociados; y al control detectivo y reactivo de estas situaciones de riesgo. En simple, se busca el establecimiento de un sistema de gestión acotado a ciertos riesgos psicosociales.
Nuestro equipo de especialistas ayudará a tu organización a dar cumplimiento a esta compleja normativa, mediante la implantación de un modelo de gestión eficaz, basado en las directrices del estándar NCh-ISO 45.003:2022 sobre gestión de riesgos psicosociales, que permita su integración en un sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo más amplio, favoreciendo sinergias y evitando el malgasto de recursos.
Contamos, además, con servicios complementarios para mantener, evaluar o mejorar el modelo de gestión preventiva (protocolo) implementado en tu organización.
Nos hemos propuesto el objetivo de exceder las expectativas de nuestros clientes en cada proyecto que se nos confía, de modo que su alto nivel de satisfacción sirva como unidad de medida del retorno de la inversión.
El conocimiento sobre nuestros clientes es clave para abordar eficazmente un aspecto de compliance. A través de un enfoque colaborativo y de priorización, concebimos soluciones a la medida, prácticas, integradoras y de beneficio múltiple.
Procuramos investigar continuamente sobre los estándares internacionales más recientes en nuestra área de expertise, y aplicamos dicho aprendizaje para mejorar las metodologías empleadas en nuestros modelos y procesos.
Somos conscientes del valor de la información de nuestros clientes. Por ello, plasmamos nuestro compromiso de estricto resguardo de sus datos a través de acuerdos de confidencialidad.
El compliance como proceso y resultado depende de las personas. Cuidamos que nuestro trato hacia a ellas sea siempre genuino, inspirador de confianza y de atención plena, para cultivar la receptividad y favorecer las relaciones.
Nos hemos propuesto el objetivo de exceder las expectativas de nuestros clientes en cada proyecto que se nos confía, de modo que su alto nivel de satisfacción sirva como unidad de medida del retorno de la inversión.
El conocimiento sobre nuestros clientes es clave para abordar eficazmente un aspecto de compliance. A través de un enfoque colaborativo y de priorización, concebimos soluciones a la medida, prácticas, integradoras y de beneficio múltiple.
Procuramos investigar continuamente sobre los estándares internacionales más recientes en nuestra área de expertise, y aplicamos dicho aprendizaje para mejorar las metodologías empleadas en nuestros modelos y procesos.
Somos conscientes del valor de la información de nuestros clientes. Por ello, plasmamos nuestro compromiso de estricto resguardo de sus datos a través de acuerdos de confidencialidad.
El compliance como proceso y resultado depende de las personas. Cuidamos que nuestro trato hacia a ellas sea siempre genuino, inspirador de confianza y de atención plena, para cultivar la receptividad y favorecer las relaciones.